So wirst du 2024
in deiner Region zum

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KLEINER AUSZUG: WER UNS DAS VERTRAUEN SCHENKT

KLEINER AUSZUG: WER UNS DAS VERTRAUEN SCHENKT

SEI EHRLICH ZU DIR SELBST

DU WEIßT ES SELBST GANZ GENAU: DER WETTBEWERB UM DIE BESTEN MITARBEITER IST HART!

Trotz vieler Maßnahmen wie Employer Branding und verbesserten Benefits bleiben qualifizierte Bewerber knapp. Wir haben die Lösung! Menschen verbringen täglich viel Zeit in sozialen Medien und genau da kommen wir ins Spiel, um dich als Arbeitgeber zum “Employer of Choice” zu machen. Unsere Methode, unsere Erfahrung und unser Engagement machen deine Firma zur bevorzugten Anlaufstelle für qualifizierte Mitarbeiter. Kein anderer Arbeitgeber kann da mithalten!

WIR ERMÖGLICHEN DEINEM UNTERNEHMEN

ALLEINSTELLUNG AM ARBEITSMARKT

MAXIMALE SICHTBARKEIT FÜR ARBEITSKRÄFTE

AUFBAU EINER ATTRAKTIVEN ARBEITGEBERMARKE

EINSTELLUNG VON QUALIFIZIERTEN MITARBEITERN

BESTMÖGLICHER EINSATZ DES KAPITALS

WIR ERMÖGLICHEN DEINEM UNTERNEHMEN

DAS SAGEN UNSERE
KUNDEN ÜBER UNS

In den Videos teilen unsere Kunden ihre Erfahrungen und erzählen von der großartigen Zusammenarbeit mit uns: Von der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen bis hin zur einzigartigen Sichtbarkeit als attraktive Arbeitgebermarke. Lasse dich von ihren Erfolgsgeschichten überzeugen und erfahre, wie wir auch dein Unternehmen voranbringen können.

"ICH WÜRDE ES WIEDER TUN"

Geschäftsführer,
Bernd Roth

"EURE UMSETZUNGS-GESCHWINDIGKEIT IST GENIAL"

Geschäftsführer,
Horst Krainz

„300 BEWERBUNGEN UND VIELE EINSTELLUNGEN“

Geschäftsführer,
Ernst Brunbauer

„70 BEWERBUNGEN IN 3 WOCHEN“

Operativer Geschäftsführer,
Martin Kreuzer

„ICH BIN EINES BESSEREN
BELEHRT WORDEN“

Geschäftsführer,
Andreas Kenda

„INNERHALB VON 3-4 TAGEN 100 BEWERBUNGEN“

Geschäftsführer,
Roland Gallor

„IHR HALTET, WAS VERSPROCHEN WIRD“

Geschäftsführerin,
Edith Erjavec

„WIR SIND BEGEISTERT“

Kaufm. Geschäftsführerin,
Erika Verachter

„DIE BEWERBUNGEN „RASCHELN“ NUR SO HEREIN“

Personalverantwortliche, Sabine Sackl

„SEHR WERTSCHÄTZEND & PRODUKTIV“

Personalleiter, Jörg Spath-Dreyer

„IHR SEID SEHR ANGEPRIESEN WORDEN - ZUM GLÜCK“

Controlling & Personal, Romana Lichtenegger

„UNS WURDEN DIE AUGEN GEÖFFNET“

Geschäftsführer, Christian Kreuzer

„ES IST PERFEKT“

Personalleiter, Harald Michlmair

„INNERHALB VON 3 WOCHEN HABEN WIR EINGESTELLT“

Assistenz Geschäftsführung, Julia

DAS SAGEN UNSERE
KUNDEN ÜBER UNS

In den Videos teilen unsere Kunden ihre Erfahrungen und erzählen von der großartigen Zusammenarbeit mit uns: Von der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen bis hin zur einzigartigen Sichtbarkeit als attraktive Arbeitgebermarke. Lasse dich von ihren Erfolgsgeschichten überzeugen und erfahre, wie wir auch dein Unternehmen voranbringen können.

Mit unserer Methode zum regional bekanntesten Arbeitgeber!

Recruiting ist lebendig! Recruiting braucht Emotionen!

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EINGEGANGENE
MONATLICHE
BEWERBUNGEN
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QUALIFIZIERTE
MONATLICHE
EINSTELLUNGEN

MIT DER PUZZLE-METHODE
ZUM BEKANNTESTEN ARBEITGEBER

UNTERNEHMENS-DNA

1. Raus aus der Vergleichbarkeit!

Mit deiner Unternehmens-DNA hebst du dich erfolgreich vom Mitbewerber am Arbeitsmarkt ab. Deine Alleinstellungsmerkmale sind dein Potential.

VIDEO- UND FOTOPRODUKTION

2. Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler!

Dein produzierter Content wird nicht nur dein Unternehmen interessant und authentisch darstellen, sondern auch die gewünschten Ergebnisse liefern.

1. Raus aus der Vergleichbarkeit
1. Raus aus der VergleichbarkeitUNTERNEHMENS-DNA
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Mit deiner Unternehmens-DNA hebst du dich erfolgreich vom Mitbewerber am Arbeitsmarkt ab. Deine Alleinstellungsmerkmale sind dein Potential.
2. DER KÖDER MUSS DEM FISCH SCHMECKEN, NICHT DEM ANGLER!
2. DER KÖDER MUSS DEM FISCH SCHMECKEN, NICHT DEM ANGLER!VIDEO- UND FOTOPRODUKTION
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Dein produzierter Content wird nicht nur dein Unternehmen interessant und authentisch darstellen, sondern auch die gewünschten Ergebnisse liefern.
3. SICHTBARKEIT SCHLÄGT KOMPETENZ!
3. SICHTBARKEIT SCHLÄGT KOMPETENZ!SICHTBARKEIT UND AUFMERKSAMKEIT
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Zeige der richtigen Zielgruppe in den richtigen Medien, a) dass es dich gibt und b) dass es sich auf alle Fälle lohnt, genau jetzt dein Jobangebot näher unter die Lupe zu nehmen.
4. DIE BEWERBUNG WIRD ZUM ERLEBNIS!
4. DIE BEWERBUNG WIRD ZUM ERLEBNIS!DER DIGITALE LEBENSLAUF
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Mit deinem einzigartigen, digitalen Lebenslauf überzeugst du auch skeptische potentielle Mitarbeiter. Und du erreichst Klasse statt Masse.
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SICHTBARKEIT UND AUFMERKSAMKEIT

3. Sichtbarkeit schlägt Kompetenz!

Zeige der richtigen Zielgruppe in den richtigen Medien, a) dass es dich gibt und b) dass es sich auf alle Fälle lohnt, genau jetzt dein Jobangebot näher unter die Lupe zu nehmen.

DER DIGITALE LEBENSLAUF

4. Die Bewerbung wird zum Erlebnis!

Mit deinem einzigartigen, digitalen Lebenslauf überzeugst du auch skeptische potentielle Mitarbeiter. Und du erreichst Klasse statt Masse.  

WERDE 2024 ZUM "ARBEITGEBER DER WAHL"

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VIDEO- UND FOTOPRODUKTION

WIR ERSTELLEN CONTENT FÜR DICH, DER ERGEBNISSE LIEFERT

Wir sind Experten in der Erstellung von Content, der dich bei der Gewinnung erstklassiger Bewerber unterstützt. Mit authentischen und ansprechenden Videos oder Fotos setzen wir deine Unternehmenskultur, Werte und Stärken gekonnt in Szene.

Wir überzeugen die richtigen Talente, sich für eine Karriere in deinem Unternehmen zu entscheiden. Vertraue uns, um deine Arbeitgebermarke auf die nächste Stufe zu heben und hochqualifizierte Bewerber anzuziehen.

KUNDENSTIMMEN

WER WIR SIND

WER WIR SIND

MAG.a Stephanie Thaler

Als Dozentin der Universität Klagenfurt sowie ehemalige Chefredakteurin weiß die Geschäftsführerin ganz genau, wie wichtig Kommunikation und Zielgruppenverständnis sind. Ihre Expertise liegt im Bereich der effektiven Kommunikation, die sowohl im Recruiting als auch im Umgang mit anspruchsvollen Kunden von entscheidender Bedeutung ist.

Ihr oberstes Ziel ist es, die besten Bewerbungen zu generieren und ausschließlich zufriedene Kunden zu gewinnen. Getreu dem Motto: ERFOLG IST DIE EINZIGE OPTION!

Christoph skuk, ba

Der Gründer und Geschäftsführer hat durch die intensive Zusammenarbeit mit Dutzenden von Geschäftsführern und Personalzuständigen die PUZZLE-METHODE entwickelt, sodass ein Unternehmen wie ein Magnet auf neue Mitarbeiter wirkt und so nachweislich mehr passendes Personal eingestellt wird.

Besonders zu erwähnen sind die langjährige Praxiserfahrung und die damit verbundenen tiefen Einblicke in beinahe alle Branchen und Regionen in der D-A-CH-Region. An erster Stelle steht Qualität statt Quantität bei Bewerbern.

WER WIR SIND

MAG.A Stephanie thaler

Als Dozentin der Universität Klagenfurt sowie ehemalige Chefredakteurin weiß die Geschäftsführerin ganz genau, wie wichtig Kommunikation und Zielgruppenverständnis sind. Ihre Expertise liegt im Bereich der effektiven Kommunikation, die sowohl im Recruiting als auch im Umgang mit anspruchsvollen Kunden von entscheidender Bedeutung ist.

Ihr oberstes Ziel ist es, die besten Bewerbungen zu generieren und ausschließlich zufriedene Kunden zu gewinnen. Getreu dem Motto: ERFOLG IST DIE EINZIGE OPTION!

WER WIR SIND

Christoph Skuk, BA

Der Gründer und Geschäftsführer hat durch die intensive Zusammenarbeit mit Dutzenden von Geschäftsführern und Personalzuständigen die PUZZLE-METHODE entwickelt, sodass ein Unternehmen wie ein Magnet auf neue Mitarbeiter wirkt und so nachweislich mehr passendes Personal eingestellt wird.

Besonders zu erwähnen sind die langjährige Praxiserfahrung und die damit verbundenen tiefen Einblicke in beinahe alle Branchen und Regionen in der D-A-CH-Region. An erster Stelle steht Qualität statt Quantität bei Bewerbern.

HAST DU noch fragen?

Bei uns stehen Kundenservice und Ergebnisse an erster Stelle und wir möchten sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst. Egal, ob es um unsere Dienstleistungen, Preise oder spezifische Anforderungen geht – zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dir weiterzuhelfen!

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Unser Büro befindet sich in Klagenfurt am Wörthersee.

Von hieraus betreuen wir auf 350m² unsere Kunden und erarbeiten effektive Strategien, um unseren Kunden schnellstmöglich Bewerbungen liefern zu können.

Unser Team besteht aus Spezialisten für jeden einzelnen Schlüsselbereich, wie Positionierung der Arbeitgebermarke, Textgestaltung, Foto- und Video-Produktion sowie Online-Marketing.

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